GYSO-PK-Days
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Deshalb führen wir 2025 zum ersten Mal die GYSO-PK-Days durch.
Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut und ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Deshalb führen wir in Kloten und Crissier erstmals die GYSO-PK-Days durch. Dabei erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, sich intensiv mit ihrer finanziellen Vorsorge auseinanderzusetzen – individuell, praxisnah und persönlich.
Themen, die wirklich zählen
Während unseren PK-Days werden Fragen beantwortet, die uns alle betreffen, wie zum Beispiel:
- Was steht in meinem Vorsorgeausweis eigentlich genau?
- GYSO bezahlt mehr in die Pensionskasse ein als die Mitarbeitenden – was bedeutet das?
- Wie sind meine Angehörigen abgesichert, falls mir etwas passiert?
- Welche Auswirkungen hat ein Teilzeitpensum auf meine Rente?
- Lohnt es sich, freiwillig in die Pensionskasse einzuzahlen, um früher in Pension zu gehen?
Diese und viele weitere Fragen werden je nach individuellem Bedürfnis beantwortet, damit sich alle optimal vorbereitet auf ihre Zukunft freuen können.
Mehr als nur Durchschnitt
Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie beispielsweise einem pensumsbereinigten Koordinationsabzug und vielen weiteren Vorteilen, aber auch zusätzlichem Wissen für die persönliche Vorsorge, gehen wir als Arbeitgeber über das Übliche hinaus.
So stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur heute, sondern auch in Zukunft bestmöglich abgesichert und sich über ihre finanzielle Situation bewusst sind.
Ihre Zukunft bei GYSO
Möchten auch Sie Teil eines Unternehmens werden, das über das Heute hinaus denkt und in die Zukunft seiner Mitarbeitenden investiert?
Dann werfen Sie jetzt einen Blick auf unsere Karriereseite und entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Wir freuen uns immer über spannende Bewerbungen!
